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为扎实推进“大路巡”队伍建设，科学谋划队伍组建、职责划分、流程规范等重点工作，全面梳理并破解建设过程中的难点问题，3月23日—24日，川南公司先后在内宜、隆纳、纳黔高速召开“大路巡”队伍建设工作调研座谈会。公司党委委员、副总经理马亮，安全环保部、各管理中心负责人及管护大队相关人员参会。

会上，各管理中心围绕“大路巡”队伍建设核心工作作详细汇报与深入研讨，重点交流人员配置、岗位梯队搭建、职责边界划分等思路，并结合队伍长远发展，就完善培训体系、健全考核激励机制等提出意见建议。

马亮结合应急处突、养护巡查及“五岗合一”工作实际，强调两点要求：一是提高思想认识，充分认识组建“大路巡”队伍是推动职能融合、提升管理效能、培育复合型人才的重要举措，对筑牢高速公路安全畅通防线、夯实安全管理根基具有重要意义；二是聚焦核心任务，围绕人员优化配置、职能分工等关键事项，明确时间节点，着力破解岗位融合中的职责衔接、技能互补等难点堵点问题。同时做好动员宣传与思想引导，确保队伍建设与后续工作无缝衔接、有序推进，推动“大路巡”队伍建设落地见效。