2月11日，川南公司召开2025年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记、董事长陈四来主持会议，公司领导班子成员参加会议，党务（人力）工作部、纪检办公室相关负责人列席会议。

公司党委高度重视本次民主生活会，严格落实上级党委工作部署，扎实做好各项准备工作。会前，领导班子深入开展理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，结合党性分析、典型案例剖析深挖问题根源，认真撰写对照检查材料。会上，公司党委副书记、董事、总经理罗煜通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况和2024年度民主生活会整改措施落实情况。陈四来报告了本次民主生活会准备工作及征求意见情况，代表领导班子作检视剖析，并带头作个人对照检查。班子成员对照“五个带头”及典型案例逐一进行个人剖析发言，严肃认真开展批评与自我批评，深入剖析问题原因，明确整改举措。

陈四来在总结讲话中肯定了会议成效，认为本次会议紧扣主题、程序规范，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的，并就下一步工作提出三点要求：一是深化理论武装，把牢政治方向。持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，切实把“两个确立”转化为“两个维护”的行动自觉，确保上级决策部署在公司落地生根。二是狠抓问题整改，破解发展难题。针对查摆出的问题和批评意见，建立“问题—措施—责任—时限”闭环台账，将整改与深化改革融合、智慧化建设、人才梯队培育等2026年重点工作一体推进，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保整改见实效。三是强化担当作为，推动高质量发展。班子成员带头履行“一岗双责”，聚焦片区化转型、科研项目突破、历史债务清收等关键任务，以“务实功、重实干”的作风凝聚合力，奋力完成2026年各项目标，为川高公司发展贡献川南力量。