3月24日，宜宾管理处党支部召开2024年度组织生活会。公司党委委员、纪委书记姚太胜，纪检办公室负责人到会督导。

会前，宜宾管理处党支部精心制定工作方案，认真开展集中学习研讨夯实思想根基，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话凝聚共识，全面查摆检视问题，扎实做好会前各项准备工作，为保证高质量开好组织生活会打下了坚实基础。

会上，支部书记宋建海通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会整改落实情况，并代表管理处党支部对照“四个带头”方面突出问题作对照检查。随后，各支委委员依次进行个人对照检查发言，以“红脸出汗、排毒治病”的精神开展批评与自我批评，并有针对性地提出改进措施，达到了统一思想、凝聚共识的效果。

姚太胜对会议成效给予了充分肯定，并提出四项具体要求：一是整改落实要“见真章”。针对查摆的即知即改问题，要立行立改，对需要长期整改事项，建立“问题－措施－责任－时限”四清单，实行销号管理。二是理论武装要“再深化”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点研学习近平总书记关于党的建设、自我革命、纪律建设、全面深化改革的重要论述以及最新重要讲话精神以及重要指示批示精神，落实第一议题制度，推动理论学习从“入耳”到“入脑”再到“入心”的深化。三是在干事创业要“求突破”。聚焦集团公司“安全至上、质量第一，民生为大、效益优先”要求，开展“党员示范岗”引领智慧高速建设进程；深化“党建+安全融合”，深化路域环境综合治理工作；巩固党纪教育成果，开展勤廉风险排查，提升监督质效。四是改革攻坚要“出新彩”。以组织生活会为契机，深化片区化整合改革，并持续深化组织生活会成果转化，把支部建在改革攻坚最前沿，团结带领全处党员职工，将红色动能转化为推动公司高质量发展的生动实践，为蜀道集团建设现代化综合交通服务型世界一流企业、川高公司实现“653”高质量发展目标贡献川南力量。