为深入贯彻落实蜀道集团、川高公司创建学习型组织以及加强内训师队伍建设的相关要求，积极探索内训师授课机制，搭建内部培训平台，充分发挥“师带徒、传帮带”作用，5月20日至5月22日，川南公司与系统内四家公司联合组织开展了初级内训师专题培训。

本次培训由蜀道党校承办，邀请资深内训师培养专家，从内训师角色认知、课程开发、课程设计、授课技巧等方面进行授课，课程紧凑、氛围轻松，内容实用丰富，课堂互动性强。通过三天的培训，各小组共萃取了17个课题进行现场汇报演讲。由川高公司人力资源部、主讲老师等组成的评委组作现场点评并逐一打分，在肯定成绩的同时提出改进意见，进一步激发了学员们的学习热情、潜能，使培训取得了良好效果。

此次培训不仅为公司内训师队伍建设奠定了良好的基础，也加强了各公司职工之间的交流学习、经验共享。下一步，川南公司将通过不断完善内训师管理机制和激励机制，进一步助力公司内训师的成长，为人才队伍培养工作奠基蓄势，为川高公司高质量发展增添活力。