为统筹推进大路巡岗位体系建设，提升队伍专业能力提升，2月11日，川南公司组织开展2026年大路巡（综合巡查、管护清排障）岗位等级测评理论考试，本次测评面向路产管护人员、养护巡查人员、稽查监控人员、收费序列人员等一线生产序列，共计211名基层一线人员参加。

作为大路巡工作试点单位，川南公司高度重视、周密部署，从方案制定、宣贯调研、动员报名到考点设置等各环节精心组织、精益求精。此次理论考试由第三方机构命题，以各管理中心路段为单位，共设置4个考点，分3批次组织开展，参评人员集中线上登录作答。工作人员提前完成参评人员信息核验、线上考核系统调试等前期准备工作，确保测评有序推进。测评过程中，全体参评人员严格遵守考场纪律、认真细致作答，充分展现出扎实过硬的专业素养和良好的精神风貌。

此次理论知识测评既是对路产管护、养护巡查等相关序列人员业务能力的集中检验，也是推动岗位专业人才梯队建设、提升路段运行保障效能的重要举措。下一步，川南公司将严格按照既定工作方案，有序推进实操考核与资历评定，加快大路巡岗位体系建设与评定落地，持续充实专业人才队伍，全面提升公司道路安全保障与运营服务水平。