为帮助新任职及转岗人员快速适应岗位要求，明晰职责边界，筑牢安全环保思想防线，1月6日，川南公司安全环保部组织新任管理人员组织开展新任管理人员安全教育与转岗培训，部门负责人及全体新任管理人员参加培训，为全年工作开好局、起好步夯实基础。

会上，部门负责人立足公司当前安全生产形势、环境保护、路产管护、应急处置等重点工作，结合新任管理人员、一般技术岗及督查人员岗位特性，深入分析岗位风险点与履职要求。同时围绕“一岗双责”“三管三必须”核心理念开展专题研讨，引导出纳训人员精准把握安全环保工作的核心要义与实践路径。

会议要求：一是加快角色转变，强化责任担当。迅速完成岗位角色转换，切实增强使命感与责任感，主动融入公司安全环保工作大局。二是坚持率先垂范，发挥头雁效应。管理人员要以身作则，锚定公司整体发展利益谋划推进工作，在制度执行、隐患排查、应急处置等关键环节树立标杆、做好表率。三是深化协同联动，凝聚工作合力。牢固树立“一盘棋”思想，强化内部协作与跨部门沟通，实现信息互通、资源共享、行动同步，保障各项任务高质高效落地。四是常怀敬畏之心，守牢安全底线。深刻认识安全环保工作的极端重要性与长期复杂性，以如履薄冰的态度抓实抓细各项工作，坚决守住安全发展底线。五是严守廉洁纪律，筑牢职业防线。绷紧廉洁从业之弦，在督导检查等工作中坚守原则、秉公办事，自觉抵制不正之风，维护安全环保队伍清正廉洁的良好形象。

下一步，安全环保部将持续加强人员能力建设和作风锤炼，以更高标准、更严要求、更实举措推动公司安全环保工作再上新台阶，为川南公司高质量发展提供坚实保障。