为切实解决职工暑期子女照管难题，让职工安心投入工作，川南公司机关分工会依托“你上班 我带娃”爱心托管服务品牌，于8月11日至15日精心组织了暑期托管活动。公司党委委员、职工董事、副总经理、工会主席何琛，综合办公室（群团）工作人员等现场关心问候托管班孩子们。

托管班紧密围绕职工子女暑期成长需求，创新设计并实施“三个一”特色服务项目。一是“完成一次学习任务”，聘请3名专业教师，精细化管理并辅导孩子们高质量完成暑期作业，培养良好学习习惯，远离电子产品。二是“坚持一次自由活动”，每日提供半小时自由活动，持续5天，有效提升孩子们的身体素质，助力升学体能测试。三是“开展一次主题活动”，每日开展一个特色主题活动，涵盖木艺手工、美术绘画、陶艺捏制、黏土DIY、布艺扎染、热缩片DIY等精品课程，适时组织绘本阅读、电影观看、游戏互动等活动，让孩子们在丰富的课程中度过快乐且有意义的假期。

为确保托管班安全、有序、高质量运行，探索建立三项核心保障机制。一是引入第三方专业服务机制，由培训学校选派优秀师资全程负责作业辅导、课堂纪律、活动开展及沟通协调等工作，提供专业化、规范化支持。二是强化后勤保障机制，每日精心安排多种类营养餐，中午定时午休，下午安排茶歇水果，保障职工子女每日营养。三是筑牢安全保障机制，安排专人每日参与安全监督管理工作，严格落实食品安全、日常安全及卫生保健措施，开班前即为全体职工子女购买意外保险，开设安全小课堂提升自我保护意识。

此次暑期职工托管活动，是川南公司践行“以人为本”理念、关爱职工的具体举措。它“托”起的是孩子们的快乐暑假，“管”住的是职工的后顾之忧，这场暖心托管增强了职工的归属感与幸福感，为公司的和谐稳定发展注入了温暖动力。