​

根据川高公司《2022年机电序列岗位评定实施指导意见》及川南公司《机电序列岗位评定实施方案》要求，2023年2月15-16日，川南公司组织各管理处24名机电维护人员，开展了机电序列二、三、四类岗实践操作考核工作。

为确保考核公正性，收费管理部和管理处相关人员全程监考。考核分为网络摄像机配置、光纤熔接、车道设备故障处理等实操处置，机电维护人员凭借自身业务能力，快速准确处置各类故障，充分展示了公司机电维护队伍整体水平。

本次考核全面客观评估了机电维护人员的操作水平和工作能力，推动提升了机电人员综合素质，逐步完善了公司机电人员的定级定岗工作，有效发挥了“同岗不同酬”的薪酬激励原则，极大调动了大家的工作主动性和积极性。